TRW текстильная ввести вы оцениваете Taker A186 A186 чесания чесания машина использует два прочесыватель систему, a186d карты, так что его конфигурация скорости является уникальным, прежде берущий с гребнем, и Его скорость выбора является относительно низким в 1074 об / мин, например низкий уровень является очень полезным для уменьшения повреждения волокон, второй Licker потому она свободна кардо, чесание, так что его скорость относительно высока, чесание 186g, был 1540 об / мин, 2018 об / мин, соответственно, равны диаметру 1062,6 г 250 мм / мин берущего, 1392,42 об / мин, большей, чем обычная высокоурожайных чесальных скорости берущего (955 г / мин). Spun микроволокна, скорость три Licker немного ниже, но скромным (хотя выход не слишком высока), 186c карты, причина в том, волокна меньше, для того, чтобы увеличить отверстие емкости, скорость не должна быть слишком мала. Над картина только для справки, подробные модели, пожалуйста, свяжитесь с нами. Или посетите наш официальный сайт. TRW текстильные структуры, которые говорят вам чесания чесания структуру Структура Структура и состав делится на три части: ① предварительно части гребень, в том числе, берущего подающего ролика, подачи пластины, нож и пыли берущего, и т.д. ② основные части гребень, в том числе цилиндра, крышки, Astoria и большой берущего и других компонентов ;; ③ в секций полос, в том числе десорбера ролика, громкоговоритель рта, большие крена и моталка частей и других компонентов. TRW Текстиль (рисунок) | Используется карта | карта предоставляется Цзянсу текстильной Machinery Co., Trina. TRW Цзянсу текстильной Machinery Co., Ltd. (www.thfzjx.com) (www.thfzjx.com), расположенный в городе Jiangyin, 120 текстильном рынке. Заметки и развитие в волне рыночной экономики, ток TRW имеет высокую репутацию в текстильной машины прядильного оборудования (Текстильное оборудование), и пользуются хорошей репутацией. TRW текстильной сделал все сети сертификации бизнес-альянс, маркировка наш сервис и управление уровень достиг новых высот. Сотрудники TRW Текстиль готовы работать со всеми людьми понимания и общего развития, для лучшего будущего.